K.S – 株式会社エスプリフォート　リクルート

エスプリフォートに志望した理由を教えてください

元々派遣社員として10年ほど、IT業界で働いておりましたが、「正社員としてしっかりと地に足をつけて働きたい」と思い、転職活動を開始しました。
しっかりと地に足をつけて働ける環境を探していた時に、エスプリフォートを知りました。
面接に行くと社長からエスプリフォートにおける「クレド」について教えて頂きました。
私は今まで「クレド」という言葉も知らず、「クレド」という言葉、エスプリフォートにおける「クレド」とはどのようなものかを聞き、衝撃を受けました。
仕事は仕事だからと切り分けて考えるのは当然だと思っていたことが、突然屑去りました。
エスプリフォートで働けば、『技術だけではなく、人としても成長でき、人生そのものを好転できるかもしれない』と思い、入社することを決めました。

入社して感じたことを教えてください

入社してまず、上司や社長との距離が近くて驚きました。
派遣社員の時の派遣先の会社では、その会社の管理職の方々と話をする機会もあまりない。
エスプリフォートでは、こんなに気軽に話し合えることが嬉しかったです。
また営業の方とも話す機会が多く、仕事の話においても全く技術者とは異なる観点からの話となるため、技術者だけの世界で過ごしてきた中にはなかった新たな刺激となりました。
そのため、会社のことや仲間がどのようなことをしているのか、お客様がどのようなことを考えているのかなど、様々なことが分かるようになり、ビジネスマンとしての視野も大きく広がったと思います。

主にどのような仕事を行っていますか？

住宅系の業務システムの基盤構築、及び保守開発を上流からリリース、運用サポートまで全般に携わっています。
お客様の日常業務に直接関わるシステムであるため、お客様と直接やり取りする機会も多く、日々のお客様の業務上の困り事、業務の効率化などを、どのようなシステムにすれば実現できるかを四苦八苦しながらも、とてもやりがいを感じています。
技術的な知識や経験だけでなく、お客様の要望を技術を活用して実現する応用の幅広さも得ることができ、充実した日々を過ごせてありがたく思っています。
また社内ITスクールの講師として、未経験の方をはじめ、多くの研修を担当しており、後進の教育にやりがいと喜びを感じながら、教育しています。

働いていてやりがいを感じることはどのようなことですか？

お客様から「業務が楽になったよ！ありがとうございます！」などの感謝の声を頂けるはやはりうれしく、やりがいを感じます。
お客様のお困り事に対して「こうすればもっと楽に、便利になるのでは？」等と、より良い提案をしようという気持ちにつながります。
また、新人・経験者の後進への研修などを通して、以前はわからなかった事、以前は出来なかった事ができるようになり、頼もしい姿へと変わっていくのを見ると「やってよかったな」と強く思います。

働いていて羨ましがられる会社の自慢はなんですか？

やる気がある、前向きに成長したい、と思う人に、多くの成長の機会を与えてくれます。
実際に、真摯に学習して成長した未経験の社員が、わずか一年ほどで上流工程から下流工程まで行い、その後サブリーダーもするようになり、3年ほどで管理職まで上り詰めた事例があります。
また失敗しても評価が下がることなく、一人の人間として真摯に向き合い、失敗したから駄目ではなく、失敗を学ぶものとして未来に生かすための話し合いしっかりできるのもうれしかったです。
それゆえに、お互いを助け合い、刺激し合いながらもいい意味で仲間意識がとても高いと感じています。
仕事だけではなく、一人の人間としても成長したい方にはとても良い環境だと自慢できます。

これから入社しようとする方へ、メッセージをお願いします。

私は派遣社員として10年近く業務に携わってきましたが、そこでは社員同士のつながりが弱く、自分自身がするべき事をすれば良い、という環境でした。自分自身の事だけであればそれでもかまわないのかもしれませんが、寂しさやむなしさを感じていたことも事実です。
エスプリフォートでは、仲間を大切にし、仲間と共に成長しよう、という共通認識があります。
自分だけではなく、仲間や会社と共に成長し、その喜びを分かち合いませんか。
その環境が、エスプリフォートには用意されています。

K.S さん